미래기술인재 양성을 위한 업무협약 5일 오전, 경기도 안산시에 위치한 (사)한국직업능력개발훈련법인협의회 회의실에서 ‘순천향대-(사)한국직업능력개발훈련법인협의회’가 업무협약을 체결한 가운데 육광심 회장(왼쪽 세번째)과 김현수 순천향대 창의라이프대학 교학부장(가운데 오른쪽부터), 임상호 스마트팩토리공학과 교수, 김관도 스마트모빌리티공학과 교수 등 양 기관 관계자들이 기념촬영 했다. (사진제공=순천향대)

순천향대(총장 김승우)는 창의라이프대학의 조기취업형 계약학과 선도대학육성사업단 주관으로 5일, 경기도 안산시 단원구에 위치한 (사)한국직업능력개발훈련법인협의회(회장 육광심) 회의실에서 미래기술혁신과 직업환경변화에 대응하기 위한 인재개발과 직업능력개발분야의 발전을 위하여 양 기관 간에 업무협약을 체결했다고 밝혔다.

대학 관계자에 따르면 급변하는 산업환경 변화에 대응하기 위한 스마트한 인재양성이 무엇보다도 필요하고, 양 기관이 교육플랫폼을 공유하고 다양한 분야에서의 공감과 선제적 대응을 모색하기 위한 취지에서 업무협약을 맺게 됐다고 설명했다.

이 날 협약을 통해 양 기관은 ▲인재개발 및 직업훈련에 대한 교육 및 학술 교류 ▲인재개발 및 직업훈련 프로그램 개발에 대한 협력 ▲양 기관 프로그램 및 사업에 대한 홍보 ▲순천향대학교 계약학과 입학전형 정보 제공 ▲기타 양 기관의 상호 관심 분야 및 사업 협력 등 필요한 사업을 적극적으로 펼쳐 나아갈 계획이다.

특히, 순천향대가 운영하는 3년제 조기취업형 계약학과인 스마트팩토리공학과, 스마트모빌리티공학과, 융합바이오화학공학과를 중심으로 직업전문학교 훈련생들을 대상으로 다양한 교육 정보 제공은 물론 관련학과 교육에 대한 수요발굴 및 입학정보제공 등 향후 구체적인 공동 로드맵을 제시해 나가기로 논의돼 이 분야에 대한 전망을 밝게 했다.

김민 창의라이프대학 학장은 “(사)한국직업능력개발훈련법인협의회와 손잡고, 협약을 체결하게 되어 기쁘게 생각한다. 양 기관이 다양한 채널을 통해 학생들의 진로는 물론 궁극적인 경쟁력을 강화하기 위한 공동의 노력이 결실을 맺을 수 있도록 함께 노력하는 관계가 됐으면 좋겠다”라고 말했다.

육광심 회장은 “우선 대학에서 업무협약을 제안해 주신 데 대해 감사드리고, 양 기관이 깊이있는 이해와 신뢰를 바탕으로 공동발전을 위해 노력한다면 좋은 결과로 이어질 것으로 확신한다”고 화답했다.

이어 “양 기관이 더 큰 경쟁력을 갖추고 미래를 대비하는 일이야말로 가장 먼저 힘써야 할 우선 순위인 만큼, ‘융복합시대의 현장형 인재양성’이라는 우수 산학협력 사례를 이루는데 적극적으로 앞장서 나가겠다”고 강조했다.

한편, (사)한국직업능력개발훈련법인협의회는 고용노동부 소관 비영리법인 설립 및 감독에 관한 규칙에 따라 회원 상호간에 이해 증진과 고유 목적사업 수행에 따른 공공성 강화와 산업현장에 필요한 근로자의 직업능력개발을 통해 국가경제 발전에 기여함을 목적으로 서울특별시 금천구에 소재지를 두고 2020년 4월 출범해 21개 훈련법인이 협의회에 가입돼 있다.

육광심 회장이 부임한 이후 훈련법인의 권익보호 및 지위 향상은 물론 법인의 질적 향상을 위한 정보 및 자료제공과 홍보에 관한 사업에 몰두해 왔으며 훈련법인의 대표자, 실무자 및 교,강사를 위한 세미나 및 직무향상 워크샵 등 회원의 능력개발에도 힘써왔다.

특히, 정부의 직업능력개발정책 등 일자리 창출과 관련된 사업의 참여와 협조는 물론 내·외국인 근로자의 직업능력개발 및 지위 향상에도 앞장서고 있다는 평가를 받고 있다.

현재, 순천향대가 운영하고 있는 3년제 맞춤형 계약학과인 스마트팩토리공학과, 스마트모빌리티공학과, 융합바이오화학공학과는 충청권에서는 유일하게 지난 2020년 조기취업형 계약학과 선도대학 육성사업으로 선정된 학과이다.

이 사업에는 한양대 ERICA, 한국산업기술대, 목포대, 전남대, 경일대, 동의대, 가천대 등이 참여하고 있다.